在职业健康安全方面，企业始终坚持把职业健康安全定格为发展之基，效益之源，民生之本，和谐之魂。加大安全投入，改善劳动条件，消除职业危害，确保职工的身体健康和生命安全。
一.安全方面
1.企业加强安全管理，紧抓生产安全，制定安全生产规章制度明确安全生产责任;定期对新老员工进行安全生产知识培训，增强安全生产观念。
2.成立安全生产小组，定期对工厂尤其是车间及仓库进行全面检查，做好安全生产记录，检查发现不合格、不安全现象，立即整顿，复查后继续投入使用。
3.把安全生产责任制作为企业最基本的安全制度，划分安全生产责任区域，规定安全责任人，监督员工生产安全。倡导“安全生产，人人有责”的安全理念，增加员工的自我安全保护意识。
4.工作车间配备安全生产警示标语“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”，在危险作业现场标注“小心挤手”，“断电清理”，“用完关气”等醒目警示标志。
5.配备灭火器、消防栓、应急照明灯、逃生锤等事故应急设备，做好设备日常检查维护工作，定期组织员工进行地震、火灾等灾害的安全逃生演习，让员工熟悉各安全逃生通道并保持畅通，以便沉稳应对突发安全事故，紧急疏散到安全地带，维护员工的生命安全。
二. 健康方面
1.认真贯彻《职业病防治法》，对员工进行法律知识及企业职业病防治各项规章制度的培训，增强员工的法律知识水平，切实做好职业健康的安全工作，提高员工防治知识水平。
2.每年组织安排职业病接触员工到卫生行政部门批准的，有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康查体，主要就噪声、粉尘等健康安全项目进行检查，做好员工职业病现状评估报告，落实员工职业病的防治工作;对职业病防治设施，如通气扇、口罩、耳塞等设备及器材定期检查、维护保养。
3.每年定期组织员工进行健康体检，保存健康体检报告，以便员工对影响健康的异常指标及时进行预防和早期治疗，切实维护员工的健康。
4.炎炎夏季，为帮助工人消暑降温，保正摄水量，准备了雪糕、绿豆汤、西瓜等防暑降温食品和防暑降温药品，尽量改善员工工作环境。
企业始终坚持“保障生产安全，关注员工健康”的职业健康安全指导方针，不断改善员工劳动环境，严格执行国家劳动安全健康规程和标准，建立健全劳动安全制度，切实维护员工生产、健康，为构建和谐社会不断努力。