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安全效率 精益求精 劳动竞赛 彰显活力

分类:
公司新闻
作者:
2020/06/01 17:01
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为了进一步提高公司一线员工的岗位综合素质,增强团队协作能力,创造公司良好的工作氛围,同时挖掘岗位技术能手,为公司储备高级技工人才,联桥新材把5月份定为劳动竞赛月。

本次劳动竞赛横亘整个五月,将精益管理、效率生产、安全生产理念与日常实际工作紧密结合,这意味着我们不设置专门的竞赛现场,生产现场就是比赛现场,我们在生产中抓质量、追效率、求安全、比技术,全体一线员工按照各自工序岗位划分为“螺杆组”、“混料组”、“辅机组”及“包装组”四个组别,他们在工作中比拼,在各自岗位上角逐冠军。评审团由生产副总带队,团员由生产部长、品质部长、安环部长组成,他们分别从精益管理、品质保证、安全生产、工艺技能四个方面把关,对每个小组的工作进行了认真负责的点评,指出了存在的不足以及需要改善的地方,为今后的生产工作带来了宝贵的实践经验。

本次竞赛中,涌现出一批优秀技术能手。例如“螺杆组”参赛者孔志伟,清理螺杆这项工作正常需要两至三人完成,但孔志伟一人可以完成得又快又好,清理螺杆的时间反而比两人完成该项工作时要少,他成为了本次比赛的黑马,夺得了个人赛的特等奖。

 

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生产二班团队,在日常生产中,将精益管理要求严格贯穿生产的每个环节,工作现场及时清洁维护,不留死角,同时注重管理创新和技术创新,高效率高质量的生产结果让二班团队赢得了团体赛一等奖。

 

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二班班长代表他所在的班组在接过奖品时,激动地说:公司推行的精益管理是特别好的一次管理升级,也许大家一开始会觉得条条框框很麻烦,但只要改变观念,全员参与,将精益化生产措施落实到实处,就能够摆脱高消耗、低效率的局面,让生产焕然一新!”

劳动竞赛结出的硕果,鼓舞着联桥新材全体员工以最强有力的步伐迈向新的高度,在工作中用于探索,讲奉献、比奉献、提技能、争先进,为公司建设得更加繁荣而全力以赴。