联桥News | 联桥集团召开2021年科技创新大会

 

​2021年5月11日，联桥集团2021年科技创新大会召开。联桥集团党委书记、董事长慕镕键出席会议并讲话，董事、总经理慕双举主持会议。威海万丰镁业科技发展有限公司董事长朱训明受邀参会演讲。集团高管、各子集团高管，各子公司、各部门负责人及技术骨干等100余人参加会议。

威海万丰镁业科技发展有限公司董事长朱训明以《谈谈企业发展核心动力》为题，分享了企业创新、管理、人才、风险管控、质量发展等方面的心得体会和宝贵经验，演讲深入浅出、内容贴近实际，让与会人员对企业发展和科技创新有了更深层次的理解和领悟。

 

 

联桥新材董事长、总经理慕卫波就联桥新材科技和创新情况进行了总结与展望。联桥新材自2005年1月成立以来，以科技创新引领发展，保持了年均27%的复合增长率。形成了色母料、交联料、医用包装材料、电子精密模切材料、新型防疫物资研产销一体化的成熟体系；入选国家专精特新“小巨人”、山东省隐形冠军、山东省瞪羚企业，获得了一系列国际认证。未来，将加大研发投入，推动人才驱动、科技创新；以技术为引领做好在研项目；探索自动化发展和数字化发展，提升核心竞争力，抢占未来科技和产业发展制高点。

     纺织服装子集团总经理孙铁和人力资源子集团总经理于福杰分别汇报了子集团科技和创新工作总结与计划。

随后，进行了隆重的表彰仪式。在激昂奋进的乐曲中，为公司科技和创新发展做出突出贡献的先进集体和个人依次登台领奖，集团公司领导为他们颁发了奖杯和证书。

慕镕键董事长激情致辞，总结了联桥集团科技和创新的发展历程，展望未来科技和创新的发展战略。一是要求全体联桥人，解放思想，勇往直前，敢于创新，勇于创新，大胆拥抱风云变化的世界，全力以赴创新创造。二是要求建立创新机制，搭建创新舞台，营造创新氛围，要建立科技创新的考核激励机制，从战略上进行引导创新；在全集团范围内营造创新的氛围，提高全员创新意识，人人想创新、人人敢创新、人人能创新。三是要求引进创新人才，培养创新能力，建设创新团队，要建立科技创新人才梯队发展计划，设立科技创新人才引育专项资金。四是要求树立创新目标，挖掘创新亮点，各事业板块针对科技和创新进行系统规划，进一步提升核心竞争力。

希望全体联桥人，思想再解放，眼界再开阔，胆量再放大，步伐再加快，跨度再拓宽，办法再丰富，目标再清晰，更好地打造时尚联桥、科技联桥、国际联桥和数字联桥，推动各项事业创新发展。